CDR als zertifizierter AZAV-Bildungsträger
Entwicklung mit Weitblick in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend.
Sachkundeprüfung § 34a GewO
Mehr Infos zu Sachkundeprüfung § 34a GewOKurszeiten: Sachkundeprüfung § 34a GewO
Vollzeit – intensive Prüfungsvorbereitung
Nächster geplanter Lehrgang: ab
- Montag bis Freitag
- 8 Unterrichtseinheiten täglich
- 40 Unterrichtseinheiten pro Woche
- Gesamtdauer: 3 Unterrichtswochen
- Live-Online-Unterricht im virtuellen Klassenzimmer
Teilzeit – vormittags oder nachmittags
Nächster geplanter Lehrgang: ab
- Montag bis Donnerstag
- 5 Unterrichtseinheiten täglich
- 20 Unterrichtseinheiten pro Woche
- Vormittags ab 08:00 Uhr oder nachmittags ab 13:00 Uhr
- Gesamtdauer: 6 Unterrichtswochen
Berufsbegleitend – abends und samstags
Nächster geplanter Lehrgang: ab
- Dienstag und Donnerstag ab 17:30 Uhr, jeweils 3 Unterrichtseinheiten
- Samstag ab 08:00 Uhr, 6 Unterrichtseinheiten
- 12 Unterrichtseinheiten pro Woche
- Gesamtdauer: mindestens 10 Unterrichtswochen
Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
Mehr Infos zu Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)Kurszeiten: Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
Vollzeit – kompakt auf die IHK-Prüfung vorbereiten
Nächster geplanter Lehrgang: bis
- Montag bis Freitag
- Jeweils 8 Unterrichtseinheiten täglich
- 40 Unterrichtseinheiten pro Woche
- Gesamtdauer: 9 Unterrichtswochen
- Live-Online-Unterricht im virtuellen Klassenzimmer
Teilzeit – vormittags oder nachmittags
Nächster geplanter Lehrgang: ab
- Montag bis Donnerstag
- 5 Unterrichtseinheiten täglich
- 20 Unterrichtseinheiten pro Woche
- Unterricht wahlweise vormittags ab 08:00 Uhr oder nachmittags ab 13:00 Uhr
- Gesamtdauer: mindestens 18 Unterrichtswochen
Berufsbegleitend – abends und samstags
Nächster geplanter Lehrgang: ab
- Dienstag und Donnerstag ab 17:30 Uhr, jeweils 3 Unterrichtseinheiten
- Samstag ab 08:00 Uhr, 6 Unterrichtseinheiten
- 12 Unterrichtseinheiten pro Woche
- Gesamtdauer: mindestens 30 Unterrichtswochen
Als berufliche Qualifikation von Arbeitslosen für den ersten Arbeitsmarkt oder der fortführenden Qualifikationen von Beschäftigten mit Unterstützung der Agentur für Arbeit auf Grundlage des Qualifizierungs-Chancen-Gesetzes (QCG).
Ferner dient diese Ausbildung als Grundlage für weiterführende Maßnahmen im Bereich Risikoanalyse und -management.
Es folgen noch die durch die Agentur für Arbeit unterstützten Coachings zur Existenzgründung sowie professionelles Jobcoaching.
Sonstige Unterstützung in der Personalentwicklung erfolgt durch:
Schulung der unterschiedlichen Managementebenen zur Verbesserung der Handlungskompetenzen
Durchführung von Erhaltungs- und Aufbauqualifizierungen der Beschäftigten
Vermittlung von Grundqualifikationen im sicherheitsgerechten Verhalten
Unterstützung bei der Erstellung von Potenzialanalysen
Wir begleiten die finale Besetzung und unterstützen bei der nachhaltigen Integration.
Sprechen wir 30 Minuten darüber
Eine Standortbestimmung zu NIS2, KRITIS oder Ihrer Qualifizierung. Kostenfrei, und Sie wissen danach, was zuerst dran ist.
Antwort in der Regel innerhalb von 24 Stunden
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